Lead IT

Zorg jij ervoor dat IT de sterke groei van onze organisatie kan ondersteunen?

Wat ga je doen?

Als Lead IT ben je verantwoordelijk voor het beheer en verbeteren van het moderne en volledig cloud based IT landschap van RNHB. Het landschap is nog vol in ontwikkeling. De IT change organisatie levert continue nieuwe features op die in beheer moeten worden genomen door jouw run team. Intensiteit van nieuwe change zal in de loop van 2019 afnemen en dan is het zaak dat jij hierop kunt voortbouwen. Dat betekent dat je brede kennis hebt van moderne architectuur, integraties en security. Het team zelf is lean en mean opgebouwd, waarbij applicatie beheer en ontwikkeling zo veel mogelijk wordt ingekocht bij leveranciers. Jij creëert vanuit IT maximale waarde voor de business door middel van goed stakeholder management en sterke make or buy beslissingen.

Als Lead IT:

 

  • Stuur je als meewerkend voorman een team aan van ca. 5 personen, die zich bezighouden met activiteiten op het gebied van service desk, end user computing, functioneel beheer en business analyse;

  • Organiseer je dagstarts met het team, houd je het kanban bord bij en faciliteer je onze Agile way of working;

  • Houd je jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op IT gebied en adviseer je op strategisch en tactisch niveau over kansen en verbeteringen;

  • Analyseer je veranderverzoeken vanuit de organisatie, draag je oplossingen aan en realiseer je deze. Uiteraard doe je dit met je team, waarbij je zaken zelf oppakt, maar hen ook coacht en helpt ontwikkelen;

  • Werk je kritisch maar constructief samen met de change organisatie om veranderingen in beheer te nemen. Je vertegenwoordigt de IT run organisatie in het stakeholder overleg van het change programma;

  • Houd je toezicht op en rapporteer je over de opvolging van incidenten, problems en changes door onze eigen service desk en leveranciers binnen de afgesproken SLAs;

  • Stuur je proactief leveranciers aan en geef je invulling aan vendor management. Je vertegenwoordigt RNHB in operationele en tactische service overleggen en bereidt deze grondig voor.


Wat vragen wij?

Voor deze functie zoeken we een ervaren en initiatiefrijke persoonlijkheid. Je hebt een stevige en brede basiskennis van IT en kan op enkele vlakken ook de diepte in. Daarnaast heb je overtuigingskracht, je bent steeds op zoek naar manieren waarop het beter kan, kritisch en kunt omgaan met druk. Om succesvol in deze functie te zijn, kun je prioriteiten stellen en ben je klantgericht. En verder:

 

  • Heb je een afgeronde Hbo-opleiding;

  • Beschik je over tenminste 10 jaar relevante werkervaring;

  • Heb je een visie op het gebruik van moderne cloud / SaaS based IT architectuur en de beveiliging hiervan;

  • Heb je hands-on ervaring met technisch of functioneel applicatie management en/of database management;

  • Beschik je over expertise op het gebied van Office365, Sharepoint Online en Azure;

  • Heb je ervaring met het aansturen van Agile/Scrum teams en implementatie van deze way of working;

  • Heb je kennis van service management processen, IT contracten en service level agreements. IT vendor management en/of procurement ervaring is een pré;

  • Beheers je de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

  • Een ambitieus team in een informele en platte organisatie die volop in beweging is;
  • Gezellige collega’s die elkaar ondersteunen;
  • Een werkplek op een goed bereikbare locatie naast het station in hartje Utrecht (WTC), met een indrukwekkend uitzicht over de stad;
  • Goede, moderne arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt verlof;
  • Alle vrijheid én ondersteuning om je werk te doen en je te ontwikkelen;
  • Een RNHB-bar met karaokeset, tafeltennis en tafelvoetbaltafel om op zijn tijd te kunnen ontspannen;
  • Lekkere koffie en elke dag vers fruit.

Wie zijn wij?

RNHB bestaat al 125 jaar, en er waait nog steeds een frisse wind! Met het zelfstandig worden hebben wij een belangrijke koerswijziging ingezet: bij RNHB kan het wél. Want wil je bijvoorbeeld financiering voor een pand waar je zelf niet in gaat wonen? Vaak een lastig verhaal voor een grootbank. Bij ons kan het wél. Samen met een klant aan een vastgoedplan sleutelen voor een beter rendement? Er is bijna geen financier die daar de kennis voor heeft. Bij ons kan het wél. En samen met je collega’s het bedrijf verder opbouwen en jouw eigen rol uitbouwen? Ook dat kan bij ons. En het werkt. Zo goed zelfs dat onze portefeuille jaarlijks groeit en ons team in korte tijd verdubbeld is in omvang.

We willen een persoonlijke dienstverlener zijn, die het anders aanpakt. Van de gebaande paden afgaan en oplossingen zoeken. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog. Geen dag is hetzelfde. Vernieuwen is voor ons het allerbelangrijkst. Zo verbeteren we onszelf keer op keer. Die energie vóel je zodra je binnenkomt in ons kantoor in hartje Utrecht en die werkt aanstekelijk.

Vragen? 

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Viec Nguyen via vnguyen@rnhb.nl, of bel 06 19 77 94 36.

Ben jij enthousiast over deze uitdaging en zie je aanknopingspunten vanuit je eigen achtergrond? Reageer dan snel! Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@rnhb.nl.

We zien graag je reactie tegemoet.

Een screening maakt deel uit van het onboardingstraject.