Krediet analist Large Business

Wil jij onze groeiende Large Business kredietportefeuille vormgeven?

Verantwoordelijkheden 
De afdeling Krediet- en Risicoanalyse zorgt voor beheersen van kredietrisico binnen RNHB. Enerzijds aan de voordeur bij het beoordelen van aanvragen en anderzijds gedurende de looptijd van de leningen door jaarlijkse revisies en tussentijdse wijzigingen van advies te voorzien/fiatteren. De afdeling beoordeelt zowel grote complexe aanvragen (Large Business) als kleinere en minder complexe aanvragen (Buy-To-Let). Deze vacature is gericht op Large Business, het klantsegment dat is gericht op professionele vastgoedbeleggers (niet-institutioneel). De analisten dragen daarnaast ook actief bij aan de ambities van RNHB en worden vanwege hun expertise betrokken bij (verbeter)projecten, het schrijven en implementeren van beleid, onderzoekprojecten en acquisities.

Jij bent in staat om een voorstel te beoordelen op haalbaarheid en een financieringsstructuur te optimaliseren om de kredietrisico’s voldoende te mitigeren. Dit doe je door het analyseren, beoordelen en fiatteren (of van advies voorzien) van financieringsaanvragen, mutatievoorstellen en jaarlijkse revisies. Hierin houd je als doel een adequate risicobeheersing conform het kredietbeleid terwijl je ook de groeiambities van RNHB bedient. In deze dynamische functie werk je samen met diverse specialisten om tot een evenwichtige risicobeoordeling te komen en ben je een aanspreekpunt voor verschillende stakeholders. Zo sta je in contact o.a. juristen en vastgoedspecialisten en ben je een sparringpartner voor commercie. Hierbij weet je een goede balans te vinden tussen klant- en organisatiebelang. Je kan jouw analyse zowel schriftelijk als mondeling goed verwoorden en overbrengen op betrokkenen en je staat stevig in je schoenen. 


Werkzaamheden 

  • Analyseren en beoordelen van kredietaanvragen, mutatieveroeken en revisies met betrekking tot onder meer het object, de kwaliteit van de aanvrager, borgen en huurders, de cashflow, zekerheden en juridische en fiscale asprecten;
  • Het in eigen bevoegdheid fiatteren, of van advies voorzien, van kredietvoorstellen, mutatieverzoeken en revisies;
  • Ad hoc portefeuille-analyses uitvoeren en/of ondersteuning bieden aan verwante afdelingen die op portefeuilleniveau analyses uitvoeren.

Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de kredietverlening;
  • Aantoonbare ervaring met commercieel vastgoed;
  • Je kent de klanttype (complexere organisatie-en zekerhedenstructuren en financiële gegevens)
  • Analytische vaardigheden en een grote dosis overtuigingskracht;
  • De kwaliteit om de uitkomsten van jouw analyse nauwkeurig schriftelijk vast te leggen;
  • De bereidheid tot het behalen van WFT-kwalificaties;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

  • Een ambitieus team in een informele en platte organisatie die volop in beweging is;
  • Gezellige collega’s die elkaar ondersteunen;
  • Een werkplek op een goed bereikbare locatie naast het station in hartje Utrecht (WTC), met een indrukwekkend uitzicht over de stad;
  • Goede, moderne arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt verlof;
  • Alle vrijheid én ondersteuning om je werk te doen en je te ontwikkelen;
  • Een RNHB-bar met karaokeset, tafeltennis en tafelvoetbaltafel om op zijn tijd te kunnen ontspannen;
  • Lekkere koffie en elke dag vers fruit.

Wie zijn wij?

RNHB bestaat al 125 jaar, en er waait nog steeds een frisse wind! Met het zelfstandig worden hebben wij een belangrijke koerswijziging ingezet: bij RNHB kan het wél. Want wil je bijvoorbeeld financiering voor een pand waar je zelf niet in gaat wonen? Vaak een lastig verhaal voor een grootbank. Bij ons kan het wél. Samen met een klant aan een vastgoedplan sleutelen voor een beter rendement? Er is bijna geen financier die daar de kennis voor heeft. Bij ons kan het wél. En samen met je collega’s het bedrijf verder opbouwen en jouw eigen rol uitbouwen? Ook dat kan bij ons. En het werkt. Zo goed zelfs dat onze portefeuille jaarlijks groeit en ons team in korte tijd verdubbeld is in omvang.

We willen een persoonlijke online dienstverlener zijn, die het anders aanpakt. Van de gebaande paden afgaan en oplossingen zoeken. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog. Geen dag is hetzelfde. Vernieuwen is voor ons het allerbelangrijkst. Zo verbeteren we onszelf keer op keer. Die energie vóel je zodra je binnenkomt in ons kantoor in hartje Utrecht en die werkt aanstekelijk.

Vragen? 

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Viec Nguyen via vnguyen@rnhb.nl, of bel 06 19 77 94 36.

Ben jij enthousiast over deze uitdaging en zie je aanknopingspunten vanuit je eigen achtergrond? Reageer dan snel! Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@rnhb.nl.

We zien graag je reactie tegemoet.

Een screening kan deel uitmaken van het onboardingstraject.