Krediet analist BTL

Wil jij onze groeiende kredietportefeuille vormgeven?

Verantwoordelijkheden 
De afdeling Krediet- en Risicoanalyse zorgt voor een kredietmatige risicobeheersing binnen RNHB. Door haar rol in het aanvraagproces, en ook door haar rol bij alle risicomatige wijzigingen en revisies nadat de lening is gesloten. De afdeling beoordeelt zowel grote complexe aanvragen (Large Business) als kleinere en minder complexe aanvragen (Buy to Let). 

Als Krediet Analist draag je actief bij aan de ambities van RNHB. Je bent vanwege je  expertise betrokken bij (verbeter)projecten, het schrijven en implementeren van beleid en ook acquisities. Je gaat actief aan de slag met het analyseren, beoordelen en fiatteren (of van advies voorzien) van kredietvoorstellen, revisies en mutatieverzoeken.

Om succesvol te zijn in deze dynamisch rol werk je samen met diverse specialisten om zo tot een evenwichtige risicobeoordeling te komen. Zo sta je in contact met juristen en vastgoedspecialisten. Maar ook met klanten, tussenpersonen en notarissen. Daarnaast ben  je sparringpartner voor de commercie. Hierbij weet je een goede balans te vinden tussen het belang van de klant en van de organisatie.
  
Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de kredietverlening;
  • Aantoonbare ervaring met commercieel vastgoed;
  • Analytische vaardigheden en een grote dosis overtuigingskracht;
  • De kwaliteit om de uitkomsten van jouw analyse nauwkeurig schriftelijk vast te leggen;
  • De bereidheid tot het behalen van WFT-kwalificaties.

Wie zijn wij?

RNHB bestaat al 125 jaar, en er waait nog steeds een frisse wind! Met het zelfstandig worden hebben wij een belangrijke koerswijziging ingezet: bij RNHB kan het wél. Want wil je bijvoorbeeld financiering voor een pand waar je zelf niet in gaat wonen? Vaak een lastig verhaal voor een grootbank. Bij ons kan het wél. Samen met een klant aan een vastgoedplan sleutelen voor een beter rendement? Er is bijna geen financier die daar de kennis voor heeft. Bij ons kan het wél. En samen met je collega’s het bedrijf verder opbouwen en jouw eigen rol uitbouwen? Ook dat kan bij ons. En het werkt. Zo goed zelfs dat onze portefeuille jaarlijks groeit en ons team in korte tijd verdubbeld is in omvang.

We willen een persoonlijke online dienstverlener zijn, die het anders aanpakt. Van de gebaande paden afgaan en oplossingen zoeken. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog. Geen dag is hetzelfde. Vernieuwen is voor ons het allerbelangrijkst. Zo verbeteren we onszelf keer op keer. Die energie vóel je zodra je binnenkomt in ons kantoor in hartje Utrecht en die werkt aanstekelijk.

Vragen? 

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Viec Nguyen via vnguyen@rnhb.nl, of bel 06 19 77 94 36.

Ben jij enthousiast over deze uitdaging en zie je aanknopingspunten vanuit je eigen achtergrond? Reageer dan snel! Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@rnhb.nl.

We zien graag je reactie tegemoet.

Een screening kan deel uitmaken van het onboardingstraject.