HR Professional

Ben jij de HR topper die klaar is voor een brede en uitdagende HR rol waarbij je direct verantwoordelijkheden krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Verantwoordelijkheid

In deze brede HR rol houd jij je bezig met Recruitment, HR operations en Projecten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om een eigen aandachtsgebied te krijgen als HR Business Partner. We werken met een modern arbeidsvoorwaarden pakket, groeien hard en zijn echte aanpakkers. In deze rol ontwikkel je jezelf in korte tijd door tot een stevige HR professional en heb je de kans om het verschil te maken op verschillende vakgebieden binnen HR, denk hierbij aan HRBP, HR Operations, Recruitment, C&B, Performance Management, Organisatie Verandering en Beleid.

Werkzaamheden
De werkzaamheden zijn afwisselend. Doordat de organisatie vanaf de doorstart circa twee jaar geleden haar HR beleid en activiteiten opnieuw heeft vormgegeven kun je nog volop bijdragen aan de verdere ontwikkeling. Geen dag zal hierdoor hetzelfde zijn en samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevende goede HR support ontvangen. Je zult zelf verantwoordelijk zijn voor een groot en divers aantal werkzaamheden. Veelal werkzaamheden die nieuw zijn en waarbij je zelf keuzes kunt maken hoe je dit het beste kunt aanpakken. De aandacht zal in eerste instantie uitgaan naar recruitment waaronder employer branding. Daarnaast zullen we in samenspraak je overige activiteiten bepalen.

Ervaring

  • Je hebt 3 jaar ervaring in HR, bijvoorbeeld als recruiter, HR adviseur, trainee of officer;
  • HBO / WO diploma, bij voorkeur HBO Personeel en Arbeid;
  • Je hebt ervaring in minimaal 1 HR dicipline zoals C&B, Recruitment, HRBP of Operations;
  • Je hebt ambitie, lef en daadkracht;
  • Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
  • Je wil graag leren en uitdagingen aangaan;
  • Je bent flexibel om in een snelgroeiende en veranderende organisatie en omgeving te werken;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Persoonlijkheid

  • Ondernemend: Je bent energiek en ambitieus;
  • Je bent een echte regelaar, to the point en resultaat gericht;
  • Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en pro-actief;
  • Verfrissend: je denkt out of the box en komt met vernieuwende initiatieven;
  • Verbinder: je communiceert makkelijk en bent in staat om met diverse mensen samen te werken.

Over RNHB

RNHB is een scale-up met meer dan 125 jaar ervaring. We zijn er voor iedereen die wil investeren in vastgoed. Met onze hypotheken financieren we bijvoorbeeld woningen, appartementen en studio’s bestemd voor verhuur. Maar ook commercieel vastgoed zoals kantoor-, bedrijfs- en winkelpanden. We financieren beleggingspanden voor allerlei klanten: van consumenten en zzp’ers, tot professionele vastgoedbeleggers.

RNHB is een organisatie in ontwikkeling naar 120 medewerkers, die werken vanuit het kantoor in Utrecht (loopafstand Utrecht Centraal). De werkomgeving is dynamisch, verfrissend, informeel en gericht op samenwerking. De organisatie is in volle ontwikkeling en bereidt zich voor op opschaling van haar activiteiten. RNHB heeft een onderscheidende cultuur waar verandering en innovatie voorop gaan.

Solliciteren? 

Zie je aanknopingspunten tussen de uitdaging  die we je binnen RNHB bieden en je eigen achtergrond?

Reageer dan snel! Stuur je CV en motivatie naar werkenbij@RNHB.nl of bel op 06-12586586. We zien graag je reactie tegemoet.

Een screening kan deel uitmaken van het onboardingstraject.